Logo

Skupina AGEL je nejúspěšnějším poskytovatelem zdravotní péče
ve střední Evropě.

Kariéra

Stabilizační program

Cíl Stabilizačního programu

  1. Cílem Stabilizačního programu je
    1. zvýšení motivace vybraných kategorií Zaměstnanců ve ZZ v dlouhodobém horizontu,
    2. zavedení stabilizačních nástrojů vybraných skupin Zaměstnanců ve ZZ,
    3. udržení odpovídajícího personálního vybavení konkrétní kategorie Zaměstnanců pro specializované zdravotní výkony,
    4. zachování kvalitní a dostupné zdravotní péče díky specializovaným odborníkům ve ZZ.

Kterých ZZ se Stabilizační program týká

  1. AGEL Hornická poliklinika s.r.o.
  2. AGEL Středomoravská nemocniční a.s.
  3. Dopravní zdravotnictví a.s.
  4. Kardiologické centrum AGEL a.s.
  5. Laboratoře AGEL a.s.
  6. Nemocnice AGEL Český Těšín a.s.
  7. Nemocnice AGEL Jeseník a.s.
  8. Nemocnice AGEL Louny a.s.
  9. Nemocnice AGEL Nový Jičín a.s.
  10. Nemocnice AGEL Ostrava-Vítkovice a.s.
  11. Nemocnice AGEL Podhorská a.s.
  12. Nemocnice AGEL Říčany a.s.
  13. Nemocnice AGEL Třinec-Podlesí a.s.
  14. Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí a.s.

Komu je Stabilizační program určen

  1. Program je určen zdravotnickým pracovníkům, kteří jsou pro zaměstnavatele klíčoví a nezbytní pro udržení oboru nebo odbornosti, a to v následujících kategoriích
    1. kategorie lékař – platí pro L3 (lékař se specializovanou způsobilostí),
    2. kategorie nelékař – platí pro S2 (všeobecná sestra bez dohledu).
  2. Maximální počet takto označených zdravotnických pracovníků zařazených do Stabilizačního programu nesmí překročit hranici 10 % z celkového přepočteného počtu úvazků dané kategorie zaměstnanců.

Podmínky pro splnění stabilizačního programu včetně výše stabilizačního příspěvku jsou zveřejněny pro všechny zaměstnance na intranetu společnosti.